2. Négociation sociale (syndicale)

• Cas pratique : Lors d’une discussion sur les conditions de travail, un employeur dissocie les salaires, les horaires et les avantages sociaux pour éviter un refus global des syndicats.
• Effets de cette technique :
  ✅ Les négociateurs obtiennent des compromis partiels, facilitant un accord final.

3. Négociation politique

• Cas pratique : Un gouvernement souhaite faire passer une réforme controversée. Plutôt que de la présenter comme un tout, il propose une application progressive en votant séparément les mesures les moins contestées.
• Effets de cette technique :
  ✅ L’opposition se fragmente, et certaines mesures passent plus facilement.

Forces et Faiblesses

✅ Forces :

• Réduit les résistances en fragmentant les décisions.
• Permet d’obtenir des accords progressifs, évitant un blocage global.

❌ Faiblesses :

• Risque que l’interlocuteur accepte certains éléments mais bloque sur les plus importants.
• Peut être perçu comme une tactique dilatoire s’il est mal utilisé.

Quand utiliser cette technique ?

✔ Quand on négocie un ensemble complexe où un rejet global est probable.
✔ Lorsqu’un interlocuteur se focalise sur un point bloquant et qu’il faut contourner cette opposition.

La dissociation des éléments est particulièrement efficace dans les négociations où plusieurs points sont en jeu, permettant d’éviter les rejets catégoriques et d’obtenir des avancées progressives. 😊