Négociation commerciale
- Cas pratique : Un fournisseur propose trois options à un client :
- Option 1 : Offre de base, avec fonctionnalités limitées.
- Option 2 : Offre intermédiaire, avec quelques améliorations pour un surcoût modéré.
- Option 3 : Offre premium, complète, avec un excellent rapport qualité-prix.
- Effets de cette technique :
Le client, attiré par les améliorations progressives, finit par choisir une option plus coûteuse qu’il n’aurait initialement envisagée.
2. Négociation salariale
- Cas pratique : Un employé demande une augmentation. L’employeur refuse d’abord une hausse brutale, mais propose un plan d’évolution par étapes, avec une première augmentation immédiate et une seconde conditionnée à l’atteinte d’objectifs.
- Effets de cette technique :
L’employé perçoit une évolution positive et accepte une solution plus flexible plutôt qu’un refus net.