La Co-médiation (324)
La co-médiation consiste à faire piloter une même médiation par deux médiateurs choisis pour leur complémentarité (genre, culture, expertise technique ou juridique, style d'intervention). Ce dispositi...
Lire l'article →Catégorie
Médiation & résolution de conflits
La Médiation Facilitative (321)
La médiation facilitative est un mode de résolution des conflits dans lequel un tiers impartial structure et facilite le dialogue entre les parties sans jamais donner son avis, évaluer les positions n...
Lire l'article →La Médiation Navette (shuttle) (318)
La médiation navette (shuttle mediation) est une technique de résolution de conflit dans laquelle un tiers neutre fait physiquement ou virtuellement la « navette » entre deux parties qui ne se rencont...
Lire l'article →Le Reality Testing (319)
Le Reality Testing (test de réalité) est une technique de médiation par laquelle le tiers, sans imposer son avis, amène chaque partie à éprouver la solidité réelle de ses positions, de ses arguments e...
Lire l'article →Le Questionnement Circulaire (320)
Le questionnement circulaire consiste à interroger une partie sur le vécu, les intentions ou le point de vue d'une autre partie, plutôt que de l'interroger sur elle-même. En obligeant chacun à formule...
Lire l'article →La Médiation Transformative (322)
La médiation transformative est une école de médiation qui déplace l'objectif du processus : au lieu de viser d'abord la conclusion d'un accord, elle cherche à transformer la qualité de l'interaction...
Lire l'article →La Justice Restaurative (323)
La justice restaurative déplace le centre de gravité du conflit : au lieu de désigner un coupable et de fixer une sanction, elle réunit auteur et victime (et parfois leur communauté) pour nommer le pr...
Lire l'article →Le Caucus (aparté) (317)
Le caucus, ou aparté, est un entretien séparé et confidentiel que le médiateur (ou tout tiers facilitateur) mène avec chaque partie hors de la présence de l'autre. Il sert à débloquer une négociation...
Lire l'article →